如何塑造管理者的性格魅力

如何塑造管理者的性格魅力

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如何塑造管理者的性格魅力1的笔记

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沉稳是内化的素质,其外在表现即是冷静、坦然、镇定。沉稳的人遇到危机不会惊慌失措;有人背叛不会坐困愁城、一筹莫展;市场出现逆转不会无计可施、斗志尽失;面对重要的投资决策不会草率兴起。沉稳的人在发展过程中不会急躁。 沉稳性格的培养方法:在工作与生活中,不要随便显露你的情绪;不要逢人诉说你的困难与遭遇;在征询别人的意见以前,自己要先做思考,但不要先讲;不要一有机会就唠叨你的不满;重要决定或处分尽量与别人磋商,最少要隔一夜再发布;走路与说话不要慌乱。;
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