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2020-04-09

开始学习课时 非人力资源经理的人力资源管理0...

普通经理的人力资源管理

人力资源管理就是：“有什么事，设什么岗；设什么岗，上什么人；上什么岗，干什么活；干什么活，拿什么钱。”

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2020-04-09

加入了课程

普通经理的人力资源管理

人力资源管理就是：“有什么事，设什么岗；设什么岗，上什么人；上什么岗，干什么活；干什么活，拿什么钱。”

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2020-04-09

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变现力决定企业生命力-李攀

商业的本质是价值交换，价值交换的过程就是变现的过程。变现的速度决定财富增长的速度，要实现变现，必须掌握一套，让资金链流畅的变现系统，变现系统是一个企业生存和发展的血脉。三十六大变现系统，1%理论+99...

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2020-04-09

开始学习课时 问题员工管理01

问题员工管理

问题员工如何管理？1、真诚面对，以德服人。2、关注绩效，以理服人。3、发挥优势，激发挑战。

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2020-04-09

加入了课程

问题员工管理

问题员工如何管理？1、真诚面对，以德服人。2、关注绩效，以理服人。3、发挥优势，激发挑战。

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