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《店铺薪酬、奖金和红利分配技术》围绕店铺经营中员工的薪酬、奖金和红利的分配问题，对店铺薪酬的种类、底薪与提成的设置、奖金体系、奖金设计方式、薪酬调查、薪酬调整等内容进行了详细的阐述和剖析

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人力资源管理就是：“有什么事，设什么岗；设什么岗，上什么人；上什么岗，干什么活；干什么活，拿什么钱。”

从2007年至今，几乎所有人都感受得到全球金融危机所带来的巨大影响。发达国家的经济缩水，新兴市场增长缓慢，失业率急速上升。这些灾难性的后果带来了深重的影响，并引发了一系列关于其起因和含义的问题。