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2015-08-16

开始学习课时北京大学人力管理课程22

人力资源管理

大多数管理问题最终都归结为对人的管理。如何尊重员工、善待员工成为管理者首要考虑的问题，人力资源问题也就成为当前管理学的热点。 ...

2015-08-16

开始学习课时北京大学人力管理课程1

人力资源管理

大多数管理问题最终都归结为对人的管理。如何尊重员工、善待员工成为管理者首要考虑的问题，人力资源问题也就成为当前管理学的热点。 ...

2015-08-16

加入了课程

人力资源管理

大多数管理问题最终都归结为对人的管理。如何尊重员工、善待员工成为管理者首要考虑的问题，人力资源问题也就成为当前管理学的热点。 ...

2015-08-16

加入了课程

人力资源管理既源远流长，又新生稚嫩。本课程依据经济、文化和制度对人力资源管理的作用机制，首先从经济和制度情境视角解析了中国转型经济特征下的人力资源管理问题，进而解析了中国儒家、道家主要文化情境特征对现...

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