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《职场：摸着什么过河》

来自摸着什么过河(1)(1)

道与术水涨船高23-28-->水到渠成28-32-->水落石出32-37价值成长曲线，提升及表现自己的价值策略＋操作计划＝策划人到四十万事休二十岁看可不可教三十岁看可不可用四十岁看可不可捧五十岁看可不可敬成功乃成就功德，并非赚大钱职业生涯规划要客观，本色做人，角色做事职场白丁，在不专业的时候是否够敬业士归勇，兵归精，将归谋知识<=>见识<=>胆识<=>智识每天写十条心得，时长，与众不同，久之，悟。首先是专业知识，刀把是按照刀尖来做其次是沟通技巧（信息交流充分）一流的思想，二流的表达方式，三流的效果

来自摸着什么过河(2)(1)

别把粗鲁当阳刚，别把人性当个性给自己的年龄加个5岁，增加成熟度学习速度要增加把时间安排好，想想全面登场的90后大军29岁可塑性已经没有了没有比心更高的山，没有比脚更远的路

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