若见

若见的笔记

来自执行力沟通的四个步骤(0)

1.沟通的三要素:目的 对象 方法 2.注意 了解  接受  行动 3.关于接受: 73855 相信另外一个人的过程7%听懂什么38%声音好听 55%顺眼 第一印象 

来自强化执行力从有效沟通开始(0)

1. 《执行力》如何领导一家公司,把战略落实执行下去。执行力:按照既定的目标完成计划。知道组织目标;认同组织目标;目标和成员之间的联系;坦率的沟通;体认自己的责任。 2.沟通时应该注意眼神表情语言三个问题。3.收讯者的反应会影响沟通的有效性。4 有效沟通的四个步骤:注意 了解 接受 行动