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来自发现并界定第五级领导人 (1)

第五级领导人：1. 我们怎么看世界，世界观引领我们的行动；2. 处在同样的环境下，相同的资金，相同的条件，相同的机遇，很多公司没能完成从优秀到卓越的转变。Lv1：个人技能Lv2：团队技能Lv3：管理技能Lv4：领导技能Lv5：雄心壮志不是为了自己，而是为了一些超越自身的价值你奋斗的品质

来自001.动感模糊 (0)

1. 快速蒙版；2.对选区内物体应用滤镜，滤镜中的动感模糊；

来自在中国，“优秀”是“卓越”的敌人吗？(0)

一个伟大的企业，归根到底是卓越的业绩，在所接触的领域或大或小有较大的影响或者变革，如果一离开，就会留下来一个空洞。任何企业都无法填补的空缺

来自卓越领导者的关键特质 (0)

卓越领导者的关键特质：谦卑品质——>与外在行为无关实干型的奋斗的目标不在于自身建立或重建某种事物，然后让他发展到一个卓越的程度，如果你的胳膊上换了恶性肿瘤，你就要切掉整只胳膊

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