亚马逊全球开店101·时代青年计划线上课程(浙江万里学院2班+电商181-2)

1.中国企业面临的新课题：

一：大数据应用能力=》需要根据消费者需求随时调整设计生产；

二：柔性化生产能力=》规模化、标准化生产。》需要小批量、多批次、定制化生产；

三：品牌建设和管理能力=》中国品牌，全球品牌。

四：企业综合能力=》生产、研发与设计、市场营销、客户与消费者管理等。

2.跨境电商人才队伍的现状：

一：拟涉足线上业务的传统外贸企业；

二：拟向跨境业务发展的国内电子商务企业；

三：以内贸为主的传统制造业企业；

四：新创业的中小微跨境电商企业。

其中，70%的企业表示各类人才都很缺；超过60%的企业急需电商运营推广人才；超过40%的企业急需技术性人才；超过30%的企业急需包括物流在内的供应链管理人才。

3.跨境电商人才的主要问题：

一：熟悉跨境电商业务的专业人才缺少；二：跨境电商人才流失率较高，成本高；三：懂语言、法律、文化、知识产权等本地化知识的国际人才奇缺。

4.跨境电商人才需求四大明显特征：

一：要求熟悉外贸规则以及平台运营（跨境电商类人才中跨境营销与服务类人才占比78%）；二：外语能力要求高。跨境贸易运营过程，对于外语能力、书写能力要求高。三：计算机技术人才需求量大。四：跨境电商人才比较重视实际操作能力。

5.跨境电商对于人才综合能力的需求：一:跨文化沟通能力；二：跨境平台运营及互联网营销推广能力；三：网络信息技术开发及应用能力；四物流与风险控制；五：西方文化与审美。

6.跨境电商人才主要方向：

可划分为：商务、技术、产品、运营四大方向。